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一级人力资源管理师有多大用?

2019-05-09作者:无锡亚太教育--专业职业资格培训学校,以学员为本、以教学质量为主! 点击量:

从2018年开始,现在的企业对员工持证上岗的要求越来越多,,就跟会计证一样,没证你想做都没机会,,,所以从这方面来说,发展会越来越好。。。

人力资源管理是简称HR,随着我国与世界联系的日益密切和公司制度不断的规范化,人力资源在企业中的地位越来越重要。

这项工作实际上的本质和我国以前称的人事部门是一样的,只是权限比以前的人事部要高很多。

我国有四个等级,分别为:

四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、

三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、

二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、

一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。

一般从事的工作大概有:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。



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