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【企业人力资源管理师】过来人分享备考建议

2019-05-09作者:无锡亚太教育--专业职业资格培训学校,以学员为本、以教学质量为主! 点击量:

备考建议:

人力资源管理师因为分4个等级,在准备考试中一定要看对应的教材才是最重要的,一定要把这本书看多几遍,在老师讲课之前也许对内容不太了解,看的时候比较吃力,大致知道内容是什么,对于听课是很有帮助。在听课时,大家不要急着去做笔记,因为内容比较多,老师讲得会比较快,上课的时候认真听老师对每一个知识点是如何理解的,每一个知识点又是怎样串在一起去理解的。对于书本里面的内容,先看大标题是讲什么的,再看小标题,一层层去看,小标题下面比较详细的内容主要是为了解析,让我们看懂。听完课之后,就去下载老师给的资料,把资料打印出来看,再重新看多一遍讲过的内容,再去做做考试指南里面的题目,这时你就会觉得不明白的地方都能弄懂了。一开始确实觉得比较难上手,很多知识点要记。但是,把不懂的看多几遍就会在不经意间记住了。
主教材中,第一、三、五章的内容是最需要看多几遍的章节,因为知识点比较多,而考试中在这几张中出大题的概率比较大。不过,每一年考试哪一章出大题还是需要多听老师所讲到的重点,哪一部分容易出大题,就认真去琢磨,做一下相关的题目。在最后一个月备考时,大家可以上网或去书店买《人力资源管理师》(历年真题与解析)的试卷来做,里面的选择题都会有很详细的解析,出自哪一章哪一页都有,这比只有答案没有解析会好很多,不过,有些选择题答案可能是错的,这就需要你对书本知识的熟悉程度。如果只有答案但对课本内容又不太熟悉的话,就会相信了一个错误的答案了。对历年的题目,做2遍看2遍,重复去看,这样就会对书本的内容很熟悉了。
基础知识那本书只有选择题(单选、多选)没有大题,大家在考前一个星期把书本看一遍和把老师的重点复习一遍,基本上都可以了。当然,也是需要做题目巩固一下的。
这些是我个人的复习意见,每一个人都有适合自己的不同方法,选择了合适自己的方法,那通过这门考试的几率就很大,大家肯下功夫去学习,一定会有好的收获。

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